Mujer
| 1 diciembre 2021 | Plataforma del Voluntariado de España entrevista a una voluntaria de ACLAD |
Enlace a la entrevista íntegra
| 26 noviembre 2021 | ACLAD imparte talleres sobre trata y explotación sexual en el Campus de La Yutera de Palencia |
Profesionales de esta entidad han visitado las Facultades de Ciencias del Trabajo, Ciencias de la Educación, Escuela Técnica Superior de Ingenierías Agrarias y Escuela Superior de Enfermería para sensibilizar acerca de la trata y explotación sexual que sufren millones de mujeres en nuestro país.
Las charlas formativas se han programado a través de la Red de Organismos de Igualdad de Ayuntamientos y Diputaciones de la Dirección General de la Mujer de la Junta de Castilla y León y se han realizado en coordinación con ACLAD y el alumnado del Campus de La Yutera de Palencia.
| 26 noviembre 2021 | Cadena SER Aranda entrevista a una de las psicólogas de ACLAD sobre violencia de género |
La profesional de esta entidad, Rebeca Collantes, explica cuáles son los patrones más comunes en esta lacra y el por qué a las víctimas les cuesta tanto identificar el maltrato y salir de él
Enlace a la entrevista de la psicóloga sanitaria de ACLAD, Rebeca Collantes
| 25 noviembre 2021 | 25N:El UEMC Real Valladolid Baloncesto graba un vídeo para visibilizar y apoyar el trabajo de ACLAD en violencia de género |
| 25 noviembre 2021 | 25N:La atleta olímpica Mayte Martínez apoya la labor de ACLAD en su lucha contra la violencia de género |
| 23 noviembre 2021 | 25N:Rozalén apoya la labor de ACLAD y se suma a su lucha contra la violencia de género |
| 18 octubre 2021 | 18 de octubre, Día Europeo Contra la Trata de Seres Humanos |
| 21 septiembre 2021 | Inscripciones abiertas para la ‘Jornada: abordaje de la prostitución y trata desde una intervención multidiciplinar’ |
| 30 julio 2021 | 30 de julio, Día Mundial Contra la Trata de Personas |
El 40 por ciento de las 588 mujeres explotadas sexualmente, atendidas en ACLAD en lo que va de año, son víctimas de trata.
Gracias al proyecto ‘Atrapadas’ de la Junta de Castilla y León, podemos prestarles un servicio integral, proporcionándoles una atención biopsicosocial; interviniendo en las siguientes áreas: sanitaria, social y sociolaboral.
| 28 junio 2021 | Aclad y Clece unen fuerzas para fomentar la inclusión laboral de mujeres víctimas de violencia de género |
Clece se ha comprometido a enviar a Aclad todas aquellas ofertas de empleo susceptibles de ser cubiertas por las mujeres a las que presta atención la entidad
Aclad y Clece, empresa multiservicios comprometida con la sociedad, se han unido mediante un acuerdo de colaboración para facilitar el acceso al trabajo de mujeres en riesgo de exclusión y hacer que su entrada al mercado laboral no se vea marcado por los estigmas. Los encargados de firmar dicho documento, suscrito en las oficinas de Clece en Valladolid, han sido el presidente de Aclad, Luis Iglesias de la Iglesia, y la delegada social de Clece Noroeste, Laura Cantero Poncio.
De este modo, se formaliza una relación mediante la cual ya se ha conseguido la contratación de una mujer en Palencia orientada por Aclad, que comenzó a inicios de junio de este año y que se verá fortalecida en el futuro. Para ello, Clece se ha comprometido a enviar a Aclad todas aquellas ofertas de empleo susceptibles de ser cubiertas por las mujeres a las que presta atención la entidad para que formen parte del proceso de selección en igualdad de condiciones.
“En Clece entendemos esta integración laboral como algo inherente a nuestra empresa y nos fijamos como reto que las personas puedan acceder a un puesto de trabajo para fomentar su desarrollo profesional y personal. Además, creemos en la igualdad de oportunidades a través de la integración de personas de colectivos desfavorecidos, principalmente mujeres que sufren violencia de género”, ha señalado Cantero.
Por su parte, Iglesias ha añadido que para su entidad «la atención integral a través del modelo biopsicosocial no puede completarse si la persona no consigue acceder a un puesto de trabajo. Este acuerdo supone un paso muy importante en el camino para conseguir el objetivo de la plena inclusión y alcanzar la autonomía personal de manera completa”.
Con este acuerdo, cuya duración inicial es de un año, se suman esfuerzos para favorecer la integración de mujeres víctimas de violencia de género en el ámbito laboral y se inicia un camino de colaboración a favor de la inclusión de este colectivo.
